Invisible Connections AS skal drive virksomheten på en ansvarlig og bærekraftig måte, med respekt for menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold, helse, miljø og sikkerhet.

Vårt arbeid med ansvarlighet omfatter egen virksomhet, leverandørkjeder og forretningsforbindelser. Åpenhetsloven, samfunnsansvar og HMS inngår som sentrale deler av dette arbeidet.

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ved produksjon av varer og levering av tjenester. Loven skal også sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser på disse områdene.

For Invisible Connections AS innebærer dette at vi arbeider systematisk med ansvarlighet og åpenhet i egen virksomhet og i våre leverandørkjeder.

Aktsomhetsvurderinger

En sentral del av arbeidet med Åpenhetsloven er gjennomføring av aktsomhetsvurderinger. Dette innebærer å kartlegge og vurdere risiko for negativ påvirkning på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt å forebygge og håndtere identifiserte risikoer og følge opp nødvendige tiltak.

Aktsomhetsvurderingene er en kontinuerlig og risikobasert prosess. De omfatter både forhold Invisible Connections AS selv kan forårsake eller bidra til, og forhold vi kan være direkte knyttet til gjennom leverandørkjeder og forretningspartnere.

Informasjonsplikt og åpenhet

Åpenhetsloven gir rett til informasjon om hvordan virksomheter håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser som avdekkes gjennom aktsomhetsvurderingene. Invisible Connections AS skal møte relevante henvendelser om dette arbeidet på en åpen, forståelig og etterprøvbar måte.

CSR og samfunnsansvar

Corporate Social Responsibility (CSR) handler for Invisible Connections AS om å integrere etiske, sosiale og miljømessige hensyn i virksomheten og i samarbeidet med kunder, leverandører og andre forretningspartnere. Arbeidet med Åpenhetsloven er en del av dette samlede samfunnsansvaret.

HMS

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er en integrert del av vårt ansvar som arbeidsgiver og virksomhet. Vi arbeider systematisk med HMS for å bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø, redusere risiko og forebygge uønskede hendelser.

Vår forpliktelse

For Invisible Connections AS handler ansvarlig virksomhet om mer enn å oppfylle lovkrav. Åpenhet, ansvarlighet og kontinuerlig forbedring skal være grunnleggende prinsipper for hvordan vi driver virksomheten og samarbeider med våre forretningspartnere.